Treinamento completo sobre legislação trabalhista e relações sindicais, com abordagem prática para empresas que buscam alinhar gestão de pessoas e conformidade legal.
Objetivo: orientar gestores sobre direitos e deveres na relação de trabalho, incluindo aspectos sindicais e negociações coletivas.
Público-alvo: gestores, RH, departamento pessoal, líderes de equipe e profissionais de relações trabalhistas.
Conteúdo programático: contratos de trabalho, jornada, admissões e demissões, negociação sindical, convenções coletivas, direitos e deveres do empregador e do empregado.
Carga horária: 8 horas. Formato: presencial com estudos de caso.